Vos missions principales s'articuleront autour de : 1/ Accueillir et renseigner les usagers et les partenaires : -  Apporter un conseil et une aide pratique dans le domaine de la petite enfance. ·     Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires -     Orienter les usagers selon leurs besoins -  Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans la Maison du Rhône, en cas de besoin 2/ Gestion administrative des dossiers et des informations ·     Assurer la saisie de documents et/ou de données et la rédaction de documents ·     Rechercher des documents et des informations diverses : collectes, synthèses d'informations ·     Assurer le suivi de dossiers : soutien aux agréments de renouvellement des assistantes maternelles et des assistants familiaux ·     Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations autour de la périnatalité ·     Assurer la coordination des informations ·     Classer, archiver les dossiers 3/ Gestion du courrier papier et électronique ·     Gérer la collecte et l'acheminement du courrier ·      Numériser les courriers, assurer les publipostages ·     Gérer la boîte mail. 4/ Suivi de l'activité En lien avec le Responsable d'équipe, et au sein d'un collectif, -     Réaliser des statistiques, des bilans, des tableaux de bord ·     Participer à la rédaction de procédures ·     Participer à la construction d'outils ·     Participer à l'élaboration de document de synthèse d'activité . Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d'équipe / politique de mobilité interne . Type de contrat : contractuel / titulaire . Poste à " temps plein " à pourvoir à partir du 01/09/2025 . Poste basé à Saint Symphorien sur Ozon, avec déplacements réguliers sur Condrieu . Poste télétravaillable OUI 2 jours fixe par semaine si travail à temps plein. . Catégorie du poste : C . Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial . Filière : administrative . Groupe RIFSEEP : C2 . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. ? Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.