Futur coordinateur/coordinatrice de l'association (H/F) 06 - NICE
Offre n° 176FHRP
Futur coordinateur/coordinatrice de l'association (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Assistant /assistante de direction Poste évolutif à terme vers les responsabilités de coordination de l'association - Organisation et suivi du secrétariat , de la comptabilité et de la gestion - Gestion des accueils téléphoniques et des agendas et des rendez-vous des consultantes - psychologues et conseillers conjugaux - Organisation et planifications des actions de prévention dans les établissements Travail sur site à temps partiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- ?
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion entreprise communication information - Gestion et administration Ent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des NTICCette compétence est indispensable
- Planning du personnelCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Collecter et analyser des informations
- Organiser, coordonner un événement
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FRANCAISE DES CENTRES DE CONSULTATION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Daniel CASSINI
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