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Travailleur social Centre hébergement Urgence et équipe mobile (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 176GGYW
Travailleur social Centre hébergement Urgence et équipe mobile (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
L'association AMPIL recrute pour son Centre d' Hébergement d'Urgence et son équipe mobile un travailleur social.. Le poste se partage de la façon suivante: - 50% du temps de travail au CHU. Le CHU de l'AMPIL accueille des femmes SDF en situation de maternité et des familles en situation d'expulsion locative, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l' accueil; l'accompagnement administratif, social et sanitaire, le soutien des femmes dans leur parentalité sont les missions principales des travailleurs sociaux du CHU. - 50% du temps de travail sur l'équipe mobile AVDL. En lien direct avec le SIAO 13, l'équipe mobile se déplace auprès de toutes personnes prises en charge ou non dans le cadre de l'urgence afin de réaliser des diagnostics logement approfondis. Le travailleur social travaille du lundi au vendredi et voit son amplitude horaire s'étendre de 7h à 19H. Le CHU de l' AMPIL se situe en hyper centre de Marseille, au pied des marches du Cours Julien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2043.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - ASSISTANTE DE SERVICE SOCIALE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AMPIL
20 à 49 salariés
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