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- Détail de l'offre 176HMQC
Assistant Emploi Formation (Alternance) H/F (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 176HMQC
Assistant Emploi Formation (Alternance) H/F (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2024
Le CNAM Hauts-de-France recherche un(e) Assistant(e) Emploi Formation en alternance (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Intégré(e) au service AIOA (Accueil, Information, Orientation, Accompagnement), vous participerez activement à la gestion et au suivi des dossiers des apprentis, assurerez un rôle clé dans leur insertion professionnelle et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus de formation et d'accompagnement. Vos missions : - Vous préparez des dossiers permettant la prise de décision et réalisez des présentations. - Vous actualisez, classez et archivez les dossiers et les fichiers. - Vous assurez l'accueil, fournissez des conseils et gérez les mails. - Vous effectuez le sourcing et mettez en ligne les offres sur les différents jobboards. - Vous apportez une aide pour la rédaction de CV et autres techniques de recherche d'emploi (TRE). - Vous présélectionnez les candidats et suivez leurs placements dans les entreprises. - Vous prospectez dans les salons et forums. Votre profil : - Vous préparez une actuellement une licence en Gestion des Organisations. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et de gestion de dossiers. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et un sens de l'accueil. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une forte capacité à gérer les informations de manière efficace. - Vous êtes dynamique et proactif(ve), avec une aptitude à la prospection lors de salons et forums. - Vous maîtrisez les outils bureautiques Office (Word, Excel, PowerPoint). Le poste : Contrat d'apprentissage 1 an Lille
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GE
20 à 49 salariés
Mme DELPHINE PERRIN
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