Assistant RH Administration du personnel & Paie (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 177CXZB
Assistant RH Administration du personnel & Paie (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Le rôle de l'assistant RH est de soutenir et d'assister l'équipe RH et Paie dans ses tâches quotidiennes. L'assistant RH apporte son soutien à la partie administrative du travail des RH et peut participer au travail opérationnel des RH. Principales fonctions : Corporate - Soutien administratif général à l'équipe RH - Préparer les contrats de travail (GB ou FR) - Gérer la déclaration légale d'intégration et l'administration - Assister l'équipe française sur les démarches lors de l'embauche et de sorties (URSSAF, Médecine du travail, Prévoyance/Mutuelle) - Assister le Manager sur les démarches pour la structure britannique (Sécurité sociale, Retraite, Prévoyance/Mutuelle, Autres avantages) - S'assurer des mises à jour des outils et systèmes des Ressources Humaines - Assister la coordinatrice paie sur la gestion de la paie pour le staff français - Gérer le volet paie pour le staff britannique - Répondre aux questions quotidiennes des salariés - Prendre part à la rédaction des différents processus pour l'ensemble du Pôle RH Projects & Events (Gérer les intermittents (CDDU) & Contrats spécifiques) - Assister l'équipe Administration & Paie pour la gestion des intermittents et autres contrats spécifiques (Administration des contrats, DPAE, déclaration AEM ; Contacts intermittents pour envoyer/recevoir des informations ; Gestion des tableaux de suivi ; Congés spectacles). Profil et compétences : - Bac+3 spécialisé en ressources humaines - 2 ans d'expérience minimum dans le domaine des ressources humaines (y compris l'apprentissage) - Bonnes communication et forte orientation vers les relations avec les salariés et les organismes sociaux - Très bon sens de l'organisation - Vous êtes à l'aise avec MS Office (principalement Word et Excel) et vous avez l'habitude de rédiger des documents professionnels. - Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement confidentiel. - Une bonne connaissance de l'anglais est un plus apprécié, du fait de notre environnement international.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Production de films et de programmes pour la télévision
Entreprise
HOST BROADCAST SERVICES FRANCE
50 à 99 salariés
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