Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) 91 - Palaiseau
Offre n° 177FMYW
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
91 - Palaiseau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Etablissement qui regroupe plusieurs pôles publics spécialisé en ingénieur pour l'économie Vous aurez pour missions : - Gestion : collecte des pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement, suivi jusqu'au service fait et préparation des informations transmises à la paie, réponses aux demandes des personnels vacataires - Saisie, mise à jour et fiabilisation des bases de données RH - Mise à jour des tableaux de bord - Tenue des dossiers individuels - Archivage (papier et numérique) des dossiers - Rédaction de procédures, notes et courriers administratifs liés aux vacations Connaissances : - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - Expérience dans le domaine de la paie souhaitée Compétences opérationnelles : - Appliquer les dispositions réglementaires - Utiliser les techniques de rédaction administrative (maîtrise) - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Maîtrise de PackOffice - Sens du travail en équipe Compétences comportementales - Rigueur - Sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation - Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Techniques de recrutement Horaire: 09H30-12H30/13H30-17H30 Salaire mensuel brut de 2882EUR, soit un taux horaire brut de 19EUR. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise SYNERGIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/9e1b6a799c5b416f886541be6c632afe.png)
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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