Chargé de mobilité internationale (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 182HYNP
Chargé de mobilité internationale (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'ingénierie pétrolière, un Chargé(e) de mobilité internationale H/F, dans le cadre d'une mission avec démarrage rapide, à Nanterre. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. Rattaché au responsable du département Mobilité Internationale, vous aurez pour missions : - La gestion d'un portefeuille d'impatrié - Traiter les demandes de coûts de la mobilité venant des opérationnels - Suivre les dossiers d'immigration et suivre le process avec le prestataire externe - Coordonner avec vos correspondants RH, l'avenant de mobilité et autres documents de détachement - Suivre les démarches réglementaires à l'arrivée (déclaration de détachement, inscription à la sécurité sociale, détermination des packages pour cotisations) - Préparer et mettre en paiement les indemnités payées en France (Perdiem, COLA, primes d'installation) - Coordonner avec le support admin. les recherches de logement et relocation au sens large avec le prestataire externe - Assurer la coordination avec le centre de service partagé pour les billets de retour pour congés et notes de frais ainsi que d'autres tâches administratives - La gestion d'un portefeuille d'expatrié - Assurer l'assistance préalable au départ des expatriés - Coordonner les différents acteurs (projets, médecine du travail, HRBP, manager immigration, paie, fiscal.) - Etablir et appliquer les conditions pour chaque destination et statut familial (Package et Couverture sociale) région. - Coordonner avec le support admin. en charge des affiliations / résiliations (CFE, Frais de santé.), relocation. - Réaliser les calculs de coût des expatriés et assurer la qualité des données fournies - Mener les entretiens préalables au départ avec les expatriés - Gérer le suivi des expatriés pendant leur mission à l'étranger et à leur retour en France - Assurer la coordination de la recherche de logement dans le pays d'accueil si nécessaire et mettre en place les paiements avec les acteurs concernés en interne (Achats, Finances, prestataire) - Actualiser les éléments de package pendant la mobilité - Coordonner la fiscalité locale avec les cabinets de conseil si nécessaire et gérer les demandes de paiement de l'impôt locale - Anticiper les fins de mission et coordonner avec l'entité d'accueil pour les extensions - Assurer l'assistance au retour, et la coordination avec l'entité d'accueil/site et en interne. Compétences requises : - Minimum Bac+3 en gestion, RH ou mobilité internationale - 1ère expérience d'environ 1 an en Mobilité Internationale idéalement en gestion d'impatriés . - Sens du relationnel, capacité à gérer les priorités, orientation client et sensibilité interculturelle - Anglais Courant Poste à pourvoir dès que possible. Télé Travail ponctuel autorisé fonction service Mission de 12 mois
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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