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Chef de service socioéducatif (huda) (H/F) 94 - FRESNES
Offre n° 183BTSP
Chef de service socioéducatif (huda) (H/F)
94 - FRESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir au sein de la structure Huda de Fresnes situé à Fresnes, puis à Créteil. La Croix-Rouge française recherche: Un(e)Responsable de service social (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Fresnes et ensuite Créteil Vous pilotez, coordonnez et évaluez les réalisations des projets éducatifs et/ou sociaux en cohérence avec le programme défini par l'établissement et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité : Vous accompagnez les équipes dans le passage d'un hébergement collectif sur la commune de Fresnes à une prise en charge en diffus pour l'année 2024/2025. (150 places collectif et diffus). Vous élaborez et évaluez, en collaboration avec les membres de son équipe, les projets éducatifs ainsi que les outils de travail correspondants ; il repère les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative Vous soutenez et conseillez son équipe dans la mise en œuvre de projets éducatifs et/ou sociaux : vous les aidez à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions déterminées ou réalisées et à prévoir les réajustements éventuels ; Vous favorisez la continuité du projet éducatif et/ou social en tenant compte des ressources de l'unité : vous réajustez les plannings et prévoyez les matériels et produits nécessaires à la mise en œuvre des ateliers éducatifs, vous vous assurez de la maintenance courante des matériels et des locaux ; Vous participez à la gestion des ressources humaines de son service : vous suivez le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe éducative et/ou sociale ; Vous entretenez une relation de suivi avec les bénéficiaires et leur famille tout au long du projet éducatif et/ou social ; Vous favorisez le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action éducative et/ou sociale ; Vous analysez la pratique du service afin de l'ajuster aux évolutions socioprofessionnelles, vous en fait part aux équipes et participez à l'actualisation des projets éducatifs et/ou sociaux. Garant de la qualité et de la continuité du projet éducatif au sein de son service, vous exercez ces missions sous la responsabilité du directeur des services éducatifs et/ou sociaux ou du directeur d'établissement. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Google Works space. Utilisation de logiciels : SI SIAO, OCTIME, SIFFLEX Aptitude à encadrer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, intervenants sociaux, maîtresse de maison et coordinatrice ; Animation de réunions ; Conduite d'entretiens ; Permis B obligatoire CAFERIUS apprécié ou expérience significative en tant que manager de proximité dans le domaine de la lutte contre l'exclusion Forfait jours - JREP (jours de repos liés au forfait) Véhicule de service à votre disposition : déplacement ponctuel sur l'Ile-de-France mais surtout sur tout le département. Matériel informatique et téléphonie individuel. Astreinte selon planning défini avec prime
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2825.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise de l'informatiqueCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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