Irrijardin recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines ! Voici ce que nous proposons : * Un environnement de travail stimulant et dynamique avec des missions variées * Une équipe engagée et à taille humaine * Un cadre de travail agréable, basé au siège social d'Irrijardin à Noé Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes un point de contact essentiel et un véritable support pour l'ensemble de nos collaborateurs, tout en participant activement aux projets et à la gestion courante du service RH. Votre rôle et vos responsabilités : * Administration du personnel : votre principale mission ! En utilisant notre SIRH, vous gérez les dossiers du personnel, vous suivez les absences, les congés, les visites médicales etc... Vous veillez à la mise à jour quotidienne de ces dossiers. * Développement des compétences : en étroite collaboration avec votre Responsable RH, vous contribuez à l'élaboration du plan de développement des compétences, et en assurez le suivi administratif. * Support et conseil : vous apportez un soutien aux managers et aux collaborateurs sur les questions liées à la gestion des ressources humaines, à la législation sociale et sur nos procédures internes. * Intégration : en collaboration avec la Responsable Recrutement, vous participez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bon accueil et en organisant notamment les matinées d'intégration. * Projets QVCT : vous contribuez à la mise en place et au suivi des initiatives visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs. * Support DRH et RRH : gestion des IRP (convocations, élections...) et de la paie (préparations des variables, etc). Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines (administration du personnel, paie...) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail ou sur des environnements multi-sites. Vous avez une solide connaissance des processus RH, notamment en matière de paie, de formation et de droit du travail, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), et des logiciels RH, incluant l'utilisation de SIRH (LUCCA serait un plus). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe. Le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle sont également des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez le goût du contact et le sens du service. Proactif(ve), vous êtes force de proposition pour améliorer nos pratiques et répondre aux attentes des équipes. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Salle de sport * Intéressement * Participation * Mutuelle de Groupe * Carte titres restaurant * Télétravail (1 à 2 journées par semaine) * Tarifs préférentiels sur les produits Irrijardin. Le processus commence par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable Recrutement. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer Aurélie et Sophie, respectivement Responsable RH et Directrice RH, lors d'un entretien en face à face. Si vous êtes sélectionné(e) pour intégrer notre équipe, nous mettrons en place un parcours d'intégration personnalisé, conçu spécialement pour vous !