ADJOINT DE DIRECTION DE STRUCTURE D'ACCUEIL NON PERMANENT (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 183LMCY
ADJOINT DE DIRECTION DE STRUCTURE D'ACCUEIL NON PERMANENT (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
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Missions : Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Relations fonctionnelles : Coopération avec le directeur/trice de la structure. Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc) Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP Activités techniques : Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles. Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) Horaires décalés
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : GRADE : CATEGORIE A
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - ou infirmier ou sage femme Cette formation est indispensable
Compétences
- Faire respecter le règlement de fonctionnementCette compétence est indispensable
- Garant de la sécurité et de l’accueil des enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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