Le contexte du recrutement SCOP ESCRIBA, entreprise reconnue de 15 personnes et spécialisée dans la fabrication sur mesure d'ouvrages chaudronnés et d'équipements inox, nous intervenons dans les secteurs agroalimentaires, industriels et de la restauration (professionnelle, collective et pour les particuliers). En nous rejoignant, vous bénéficierez non seulement d'un cadre de vie agréable, au cœur d'un territoire de nature et de traditions mais également d'un cadre de travail épanouissant ; en effet, de par notre statut de SCOP, nous avons une approche collective de notre gestion, dans laquelle l'individu est prioritaire et où l'avis de chacun compte. Nous avons le souci de valoriser les compétences de chaque membre dans un objectif d'égalité. Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez à notre développement, en ayant pour mission de traiter la gestion comptable et administrative de notre structure. Vos missions et principales responsabilités Vous vous chargez de la collecte et de la saisie des données comptable : enregistrement des opérations comptables sur logiciel (factures, relevés bancaires, caisse ; Vous vérifiez les pièces comptables et les factures fournisseurs (cohérence commandes, bons de livraison, factures, etc), préparez les paiements ; Vous vous chargez des rapprochements bancaires ; Vous vous chargez des transferts des factures de ventes en comptabilité ; Vous collectez les éléments pour préparer le bilan ; Vous êtes le support administratif général : gestion du courrier, accueil et appels téléphoniques ; Vous assurez la gestion des documents comptables et administratifs : classement, archivage dans le respect des règlementations ; Vous êtes en charge de reportings réguliers auprès de la direction. La définition du profil Titulaire d'un niveau bac +2 (BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA ou GACO) Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, logiciel comptable (sage 50C) Bonnes connaissances en gestion et comptabilité Savoir être Poste polyvalent et évolutif, nécessitant capacité d'organisation, rigueur, aisance en communication et confidentialité Les conditions Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste à pouvoir en CDI, sous un statut d'employé en 37 heures / semaine. Une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent est nécessaire. Rémunération annuelle à partir de 23 000 euros bruts, en fonction de votre profil. Avantages financiers : - Intéressement et Participation - Titres restaurant, chèques cadeaux - RTT - Mutuelle/Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur.