Offre n° 183TLGV
Téléconseiller(e) (H/F)

Actualisé le 06 novembre 2024

POSTE: Téléconseiller H/F CONTRAT : Mission Intérim - du 02/12/2024 jusqu'au 31/12/2024 FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. REMUNERATION : 1 808.34 € à laquelle s'ajoutent : o Prime téléphonique de 4% soit 65.44€ o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur MODALITÉS DE SÉLECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens auront lieu le 26/11/2024 Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/11/24

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

36H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : 1808.94 euros

Profil souhaité

Expérience

3 Mois - sur un poste de téléconseillerCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents gestion relation client
Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

AISANCE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUESCette compétence est indispensable
AISANCE RELATIONNELLECette compétence est indispensable
MAITRISE DES SITUATIONS DIFFICILESCette compétence est indispensable
QUALITES D EXPRESSION ECRITE ET ORALECette compétence est indispensable
RIGUEURCette compétence est indispensable
SENS DE L ECOUTE ET DU SERVICE CLIENTCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Gérer son stress
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Entreprise

CPAM

250 à 499 salariés

L'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.