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Coordinateur-trice de projet action en faveur des séniors (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 184CCCC
Coordinateur-trice de projet action en faveur des séniors (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
ALLIES est porteur d'un projet nommé « EFFERVESCENCE » couvrant le territoire de la Métropole de Lyon, comprenant 6 structures en consortium pour repérer, remobiliser et accompagner des séniors de plus de 55 ans. Il mobilise les acteurs locaux et engage des actions de repérage pour identifier ce public. Une fois repérées, les personnes bénéficient d'un accompagnement renforcé, à la fois individuel et collectif, avec plusieurs actions de remobilisation adaptées à leurs besoins. La coordination entre les opérateurs est effectuée par ALLIES. Le suivi des bénéficiaires et la gestion administrative et financière sont assurés par des comités techniques et de pilotage régulier, permettant un suivi de la réalisation du projet tout en facilitant le lien avec les partenaires locaux et le réseau de l'emploi. VOS MISSIONS : Pilotage administratif et financier du projet - Élaborer des outils de pilotage du projet - Effectuer le reporting auprès de l'Etat - Assurer la capitalisation des pratiques et l'essaimage Coordination des opérateurs (membre du consortium) - Déterminer avec les opérateurs des modalités de collaborations opérationnelles en fonction des territoires. - Elaborer les outils communs pour harmoniser les pratiques - Acculturer les membres à une méthode d'aller-vers - Faire un suivi rapprocher du projet en mettant en œuvre une pratique d'amélioration continue et en faisant les ajustements nécessaires - Organiser et animer des comités de pilotage et techniques - Rédiger des comptes rendus. Coordination du suivi des bénéficiaires - Faire le suivi des actions de chaque étape (repérage, remobilisation, accompagnement) et du ciblage des bénéficiaires. - Assurer la coordination avec les opérateurs, dont France Travail Communication et développement de partenariat : - Mettre en œuvre sur le territoire une communication pour informer, sensibiliser et mobiliser les partenaires au projet. - Renforcer le maillage territorial avec les partenaires sociaux, de l'emploi et de la formation Coordination opérationnelle de l'équipe dédiée au projet - Conseiller-e s en insertion - Chargé-e de mission culture et sport, en lien avec la responsable de Culture pour Tous VOTRE PROFIL : - Formation supérieure (bac + 3 minimum) et/ou expérience professionnelle dans les domaines de l'emploi, de la formation ; conseil professionnel auprès du public ; ingénierie et gestion de projets et de partenariats. - Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires sur le champ de l'insertion à l'échelle de la Métropole de Lyon. - Maîtrise des méthodes d'accompagnement et d'animation de collectifs, de réunions. - Maîtrise de l'outil informatique (internet, bureautique, .). - Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe. - Sens de l'organisation. - Capacités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MAISON LYON POUR L'EMPLOI
20 à 49 salariés
Mme Axel GORI
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