Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe en région Hauts-de-France. Mission Principale Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la Chargé(e) de Projet sera chargé(e) de piloter et de coordonner les actions de l'association dans les Hauts-de-France. Ce poste allie gestion de projet, développement territorial, et animation de partenariats locaux, dans le but de favoriser l'impact social de nos actions. Responsabilités et Activités 1. Pilotage et Coordination de Projets o Concevoir, planifier, et assurer la mise en œuvre des programmes d'accompagnement (sessions de formation "Sauter le pas" et "Se révéler") selon les objectifs fixés. o Suivre l'avancement des projets, veiller au respect des délais et des indicateurs de performance. o Assurer le suivi financier des projets o Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des financeurs. 2. Développement et Gestion de l'Antenne o Assurer la structuration de l'antenne dans les Hauts-de-France et sa gestion opérationnelle. o Gérer les aspects logistiques (locaux, matériels, budgets) en lien avec les besoins de l'antenne. 3. Mobilisation et Animation des Partenariats Locaux o Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'insertion, les institutions, les entreprises, et les associations partenaires. o Animer des sessions de présentation pour promouvoir les actions de l'association et mobiliser de nouveaux partenaires. o Représenter l'association lors d'événements locaux et régionaux. 4. Encadrement et Suivi des Bénéficiaires o Identifier les besoins des bénéficiaires et adapter les parcours pour favoriser leur remobilisation professionnelle. o S'assurer du suivi logistique et opérationnel nécessaire pour la bonne mise en place des sessions de formation o Superviser l'accompagnement et l'animation des sessions en lien avec les partenaires et les intervenants. Profil Recherché 1. Formation et Expérience o Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, sciences sociales, développement territorial ou autre domaine pertinent. o Expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion de projet, le développement local ou l'animation de réseaux dans le secteur associatif ou social. 2. Compétences Requises o Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et des indicateurs d'impact. o Connaissance des enjeux liés à l'insertion, l'entrepreneuriat social, et l'économie sociale et solidaire. o Excellentes compétences relationnelles et aptitude à animer un réseau d'acteurs variés. o Capacité à travailler de façon autonome et à s'adapter aux spécificités locales. 3. Qualités Personnelles o Dynamisme, esprit d'initiative et capacité à fédérer. o Sensibilité aux valeurs de l'inclusion et de la revitalisation territoriale. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions. Conditions et modalités pratiques - Salaire brut annuel : 35K€ pour un rythme hebdomadaire de 39 heures - Tickets restaurant, mutuelle - Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire des Hauts-de-France. ; 100% télétravail - Permis B indispensable