Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Le rôle du Responsable Performance consiste à optimiser les processus et les méthodes au sein d'une organisation, particulièrement dans le cadre de l'exploitation de nos dépôts. Son rôle est à la fois stratégique (conception et développement) et opérationnel (accompagnement et suivi), garantissant une amélioration continue de la performance de nos dépôts logistiques. Vos missions : * Définir des méthodes et standards d'exploitation de nos métiers (Pompes Funèbres et Marbrerie) Ces missions sont orientées vers l'optimisation continue des opérations à travers l'innovation, la standardisation des processus, et une gestion efficace des ressources humaines et matérielles. * Proposer et gérer des projets d'amélioration continue Ces missions couvrent l'ensemble du cycle de gestion de projet, depuis la planification initiale jusqu'au suivi, au déploiement et à la clôture, en passant par la gestion des ressources, du budget et des communications avec les parties prenantes. * Pilotage et tableaux de bords Ces tâches visent à optimiser la performance et à assurer une cohérence dans l'application des stratégies à l'échelle opérationnelle (Définir les KPI et construire des tableaux de bord en collaboration avec le contrôle de gestion, former les équipes aux outils de pilotage et assurer une communication claire à ce sujet, participer aux réunions d'examen des performances des secteurs selon les priorités opérationnelles.) * Management fonctionnel de la transformation : Ces responsabilités montrent un rôle à la fois stratégique et opérationnel qui agit en tant que pivot entre différents acteurs de l'entreprise, facilitant les transitions tout en assurant une cohérence stratégique. Vous Supportez activement chaque dépôt dans sa transformation individuelle tout en veillant à la cohérence avec les objectifs. Profil Vous avez une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire dans un univers industriel ou dans la prestation de services logistiques. Vous savez travailler dans des environnements challengeant , doté de bonnes capacités d'analyses et d'un bon relationnel : ces qualités vous seront essentielles pour assurer une gestion efficace des projets et pour assurer une cohésion au sein de notre organisation. Déplacements réguliers sur la région grand Sud-Ouest et Ouest. Possibilité de localiser le poste en région. Présence obligatoire à Courbevoie 3 jours par semaine.