Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH dans le cadre d'un CDD de 6 mois et 1 jour pour le cabinet LACOMBLEZ, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie. Vos missions : Vous interviendrez pour plusieurs clients en lien avec les différents chefs de projet du cabinet afin de : Gérer et contrôler administrativement les processus de mobilités internes et externes édition des courriers (publipostage), suivi des envois, archivage, Tenir à jour des tableaux de bord de suivi et reporting divers en lien avec le Chef de projet, Être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions RH, Gérer et contrôler les notes de frais : contrôle des justificatifs et suivi comptable, Traiter/renseigner les éléments variables de paie - Vérifier la fiabilité des données. Votre profil : BAC+2 en Ressources Humaines ou BAC+2 Gestion et assistanat, 2 années d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise), Connaissance obligatoire du pack office, Connaissances souhaitées : administration du personnel, Soft skills : curiosité, rigueur, agilité informatique, dynamisme, capacités rédactionnelles et d'adaptation. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir dès que possible, Package salarial : Fixe entre 2000 et 2100€ mensuel sur 12 mois, 100% transports en commun remboursés, Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé, Intéressement. Formation/accompagnement des technicités RH par un chef de projet, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !