Alternant - Assistant Ressources Humaines (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 184FDLY
Alternant - Assistant Ressources Humaines (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2024
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration et la boulangerie, un Assistant Ressources Humaines (F/H) à Rennes. Les missions : Accompagner dans la politique handicap Accompagner dans la gestion de la crise sanitaire Veille juridique Gestion administrative du personnel et de la paie Gérer la politique sociale Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac + 3 ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous recherchez une alternance de 24 mois ? Vous êtes une personne autonome et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.97 Euros à 1802.26 Euros sur 24.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
RHADAMANTE
20 à 49 salariés
M. Riyad BENDJAMAA
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