Le CHEL recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un contrôleur de gestion (H/F) à 100 % à compter de mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025. Activités principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs, - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser les outils bureautiques / TIC, - Mise en oeuvre de la comptabilité analytique dans le cadre de la contractualisation interne, - Réalisation d'études Médico-économiques, - Participer et valider les données du Retraitement comptable (RTC), du bilan social et des enquêtes EHPAD, Insee, ARS, DGOS etc. Activités spécifiques : Fiabilisation des comptes - Participer à la supervision de la juste imputation comptable et la validation des procédures. Savoir-faire : - Connaissances approfondies en analyse financière et comptabilité (hospitalière de préférence) - Computation et analyse de données - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object.) - Pilotage de projets - Organisation et animation de réunions - Aisance rédactionnelle et communication orale Expériences requises : - Formation en finances / Contrôle de gestion / Comptabilité connaissances approfondies, - Expérience comptable en établissement hospitalier ou en entreprises sur plusieurs exercices, - Pratique de l'audit et de la conduite de projet. Horaires de travail : Forfait jour Niveau de formation et diplômes : Bac + 4 à 5 LES PLUS DU CHEL - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; - Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ; - Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; - CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs; - Mobilité professionnelle inter service ; - Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; - De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.