Offre n° 184KMDM
Responsable organisme de formation (H/F)

17 - Charente-Maritime

Actualisé le 20 novembre 2024

Ce recrutement s'inscrit dans le développement de notre offre de services auprès de nos clients qui s'appuie sur 3 pôles complémentaires : conseil, formation et communication. Ainsi, vous administrerez et garantirez la conformité constante de toutes les tâches nécessaires au respect de la réglementation sur la formation professionnelle, de la certification QUALIOPI et des dispositifs spécifiques tels que FORPREV. Vous serez également en charge : - du développement de l'activité de l'organisme - de sa représentation auprès des différentes parties prenantes - de la relation avec les éventuels sous-traitants ce qui inclue leur recherche, leur sélection, le contrôle de leurs actions. - du suivi de la facturation et des règlements clients - de l'élaboration annuelle du bilan pédagogique et financier Le poste est intégralement en télétravail. Un déplacement hebdomadaire une journée par semaine dans notre bureau du Pôle formation à Tonnay-Charente est à prévoir afin d'assurer une coordination efficace des actions. Vous disposez impérativement d'une expérience significative et opérationnelle dans des fonctions comparables et êtes à l'aise avec les outils de travail collaboratif.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Conseiller dans le cadre d'une relation commercialeCette compétence est indispensable
Développement commercialCette compétence est indispensable
Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
Animer, coordonner une équipe
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
Contrôler la conformité des données
Effectuer le suivi de conventions
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser et piloter un programme de formation
Participer à la gestion des commandes
Piloter une activité
Présenter et promouvoir une formation
Réaliser la gestion administrative des contrats
Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
Structurer, synthétiser des informations
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Superviser des opérations, des actions
Travailler en groupe, en réseau
Travailler, interagir à distance
Utiliser les outils numériques