Depuis 2021, la Ligue de l'Enseignement, en partenariat avec l'Agence du Service Civique, pilote en Meurthe-et-Moselle un pôle d'Appui au développement du Service Civique. Son rôle : venir en appui des services déconcentrés de l'Etat au plus proche du terrain, auprès des associations comme des collectivités publiques, promouvoir le Service Civique auprès des jeunes, et lever les réserves et les freins à l'accessibilité des missions. MISSION Pour remplacement d'une salariée en congé pour Maternité Au sein de la fédération départementale de la Ligue de l'enseignement 54 et en étroite coordination avec les services de l'Etat, votre objectif sera de développer le nombre de jeunes engagé.e.s dans le dispositif « service civique » dans le département. Pour ce faire, vous aurez pour principales missions : D'initier et de porter davantage d'actions de promotions du Service Civique (séance d'information collective, participation à des forums, événements sur le département, .) - D'identifier et d'informer sur le Service civique les professionnel.les qui accompagnent des jeunes dans leurs parcours de vie ou projets d'orientation (éducateur.rices spécialisé.es, chargé.es d'insertion, assistant.es de vie sociale, .) dans des structures spécialisées (accompagnant des personnes en situation de handicap, des décrocheur.euses scolaires, des jeunes éloigné.es des dispositifs d'insertion et d'engagement citoyen.) - D'accompagner ou d'orienter vers un accompagnement ad hoc les structures ayant besoin d'appui pour lancer leurs missions (aide à la définition des missions, à leur accessibilité, à la demande d'agrément, mobilisation des jeunes etc.) ou pour accompagner leurs volontaires dans une démarche de développement qualitatif du dispositif. - De rendre compte régulièrement de vos actions et de contribuer à la dynamique collective des 25 Pôles d'Appui déployés au niveau national (participation à des échanges de pratiques réguliers en visio, exceptionnellement en présentiel, suivi de reportings quantitatifs et qualitatifs, rédaction de bilans, .) - De participer ponctuellement aux actions de l'équipe des référents service civique de la Ligue de l'enseignement, du service de la vie associative et de la fédération (projets autour de l'engagement citoyen, de la jeunesse, de l'accompagnement des structures et des volontaires en service civique, événements .). PROFIL - Goût prononcé pour le développement de - Aisances relationnelle et sociale - Curiosité - Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement - Disponibilité et mobilité - déplacements fréquents à l'échelle départementale - Sens de l'organisation et autonomie - Une solide connaissance du Service Civique avant la prise de poste est un plus indéniable. - Une connaissance du tissu associatif, des institutions et des collectivités territoriales est un plus. CONDITIONS - Contrat : CDD de 9 mois - Temps plein - Rémunération de base : selon l'indice de base CCN ECLAT indice 375 soit 2631 euros brut au 1er janvier 2025 - Poste basé à Nancy - Date de prise de poste dés que possible - Le permis de conduire est indispensable Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : contact@ligue54.org sous la référence « POLE D'APPUI SERVICE CIVIQUE 54»