La Direction des Personnels Administratifs, Techniques et d'Encadrement recrute un agent titulaire ou contractuel pour le poste de gestionnaire des ressources humaines. Gestion administrative et financière : -Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels relatifs aux personnels fonctionnaires (arrêtés, , temps partiels, ...). -Informer les agents en demande sur leur situation professionnelle, -Procéder au reclassement des agents AENES CAT C et B et ATRF. -Gestion des congés de tous types (congés de maladie ordinaire ; de longue maladie ; de longue durée ; congés de maternité ; d'adoption ; de paternité ; congés formation.), -Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal, -Mettre en paiement les traitements indemnités et avantages divers en liaison avec le logiciel RENOIRH, -Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori), -Mettre à jour la base de données Renoirh, -Suivi de carrière des agents, -Retranscription de l'impact de la situation administrative sur la rémunération : saisie des éléments de rémunération, vérification départs paye et retours paye. -Etablir et actualiser les tableaux de bord d'aide à la gestion, -Classer et archiver les dossiers Si recrutement contractuel, CDD proposé jusqu'au 31/08/2025. Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion : -Variante de la charge de travail selon les périodes notamment en lien avec les opérations de gestion et au calendrier de paye. Profil recherché : Connaissance, savoir : -Statut général de la fonction publique -Connaissance des règles de gestion administrative et financière -Connaissance générale des ressources humaines et des procédures de gestion -Logiciel Renoirh Savoir-faire : -Appliquer la règlementation -Respecter les délais -Rédiger, rendre compte -Gérer les aléas Savoir être : -Sens de l'organisation -Sens de la confidentialité -Rigueur -Sens du relationnel