ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein du service administration du personnel du département RH et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous participerez à différents processus impactant la vie professionnelle des salariés : - Suivi des arrêts maladie, des IJSS - Mise à jour des dossiers administratifs des agents : gestion des absences, gestion des feuilles de frais, suivi des badgeages et traitement des anomalies - Alimentation des tableaux de reporting - Traitement des demandes de nos salariés via un outil de gestion de ticket ou mail Vous serez également amené(e) à participer à toutes les tâches nécessaires du service. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu(e) d'une formation bac+2 gestion administrative du personnel, vous disposez d'une première expérience acquise sur une fonction en administration du personnel (stage et alternance compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe.