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Chargé de mission Animateur Parentalité (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 185NWKP
Chargé de mission Animateur Parentalité (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS) Missions du poste : o Cadre général : Animer le réseau « Parentalité 73 » Mission 1 : Coordonner des évènements départementaux autour de la parentalité o Organiser la journée départementale annuelle o Animation de comités locaux parentalités o Coordonner la communication de la semaine de la parentalité Mission 2 : Être ressource pour le réseau de professionnels o Veille active et mise à jour de ressources sur la parentalité o Organiser le calendrier annuel de formation des LAEP o Créer et animer des ressources pour les parents et les professionnels Mission 3 : Accompagner méthodologiquement les professionnels o Aide méthodologique sur les dossiers REEAP et CLAS o Réalisation de compte rendu et de bilan d'activité Mission 4 : Soutien aux missions transversales de la FOL Relations internes : o Le Directeur Général o Délégué(s) de Pôle o Les salariés de l'association Relations externes : o Partenaires institutionnels de la CAF de la SAVOIE (privilégié) o Ensemble des professionnels du réseau de Savoie agissant dans le champ du soutien aux acteurs de la parentalité Compétences, connaissances et qualités nécessaires : Savoir : Connaissance du monde associatif et du milieu de l'éducation et du réseau éducation populaire Connaissance des publics et du sujet de l'inclusion et des différents secteurs Savoir-faire : Compétence en méthodologie de projet Conduites de réunions et d'animation de réseau Qualité rédactionnelle Maîtrise des outils numériques (Excel ; Word ; PowerPoint) Capacité d'organisation et respect des échéances Organisation d'évènements Savoir-être : Force de proposition Autonomie Esprit de coopération Appétence pour le travail en équipe Diplômes et Formations o Formation en animation socio-culturelle o Médiateur en lien avec le secteur du soutien à la parentalité Moyens matériels o Ordinateur portable professionnel - Téléphone professionnel o Véhicule de service Merci d'adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à recrutements@fol73.fr avant le 10 janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Animation / Handicap / Inclusion Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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