Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres salariées et les paysan-nes bénévoles du réseau, il s'agira de participer à la construction d'une stratégie associative visant à favoriser l'installation de paysan-nes sur notre département en poursuivant les actions mises en place et en en développant de nouvelles. Missions du poste : Accompagnement à l'installation agricole de porteurs-ses de projet- 20% - Accompagnement individuel de porteurs-ses de projets dans le domaine de l'installation agricole (création d'activité, association, reprises de fermes) - Animation d'une dynamique territoriale favorisant l'installation agricole : organisation de temps collectifs et de mise en réseau (cafés installation, visites de fermes, lien avec les partenaires) et communication sur ces évènements Animation de l'espace test agricole et accompagnement des testeurs-ses - 45% - Coordination de l'Espace Test Agricole sur la Haute-Savoie : animation de la réflexion sur la stratégie de l'espace test, animation des lieux tests existants et participation à la création de nouveaux lieux tests, suivi des partenariats avec les collectivités, communication sur le test. - Animation du lieu test-agricole de Corbattaz : recrutement des testeur-euses, participation aux temps de gouvernance collective avec les partenaires, animation du lieu - Animation du lieu test-agricole de Massongy : recrutement des testeureuses, organisation et animation d'événements en lien avec le PAT de Thonon Agglomération - Suivi individuel des porteurs-ses de projet en test : accompagnement à l'entrée en test et mise en place de la situation de test, suivi du test et accompagnement à la sortie. - Participation à la dynamique régionale : participation aux instances de gouvernance de la couveuse d'activité Starter, participation à la coordination des espaces tests en AURA. Animation de formations collectives -20 % - Organisation de formations collectives (responsable de stage et formateur-trice) à destination des futur-es paysan-nes principalement sur le chiffrage des projets, les statuts agricoles et le foncier. - Gestion administrative et financière des formations Participation à la coordination de l'association - 15% - Animation de la vie associative : mise en œuvre de l'organisation de notre association en lien avec les autres salariées (organisation des conseils d'administration, de l'assemblée générale annuelle, de commissions de travail thématiques...) - Gestion administrative et financière de l'association : suivi budgétaire et financier ; élaboration des prévisionnels financiers, suivi de trésorerie et participation à la recherche de financements. - Vie de l'équipe salariée