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Assistant administratif CFA (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 185TCSF
Assistant administratif CFA (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus de 2100 apprentis répartis dans 90 UFA. Une équipe de 20 personnes assure l'ensemble des missions dédiées à ce service. - Liaisons hiérarchiques : responsable administratif du CFA académique - Liaisons fonctionnelles : autres services du GIP-FCIP Assure l'assistance administrative de la responsable de service. Assure une interface à l'interne et à l'externe Missions principales : - Assurer les tâches administratives en appui à la responsable de service - Assurer le suivi des demandes d'ouvertures de formation en lien avec la responsable de service et les services de la DAFPIC. Mettre à jour le tableau de suivi. - Assurer la réponse aux UFA et l'information interne au CFA en lien avec la responsable de service - Assurer la mise à jour, la gestion et l'information relatives au portail NET CANDIDAT (nouvelles formations à créer, modalités d'inscription des candidats.) - Élaborer, transmettre et suivre les conventions de création d'UFA, mettre à jour le tableau de suivi - Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer le courrier et en assurer la traçabilité. - Être un appui au responsable de service dans la communication : assurer l'interface avec les interlocuteurs externes, gérer la communication sortante du service via la boite fonctionnelle du service apprentissage. - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (prises de rdv, entretiens) - Planifier les entretiens annuels, préparer les documents supports (partie administrative) - Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux les demandes de congés, télétravail, régularisation TIPI et transmettre les informations aux différents interlocuteurs - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique, l'organisation, la préparation et le suivi des réunions ainsi que la formalisation des comptes rendus de réunions - Saisir et mettre à jour des bases de données - Être en appui au déploiement de la démarche qualité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : De 1850 à 2100€ bruts mensuels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Avoir l’esprit d’initiative, autonomie
- Capacité d’adaptation
- Connaissance d'YPAREO (gestion des apprentis)
- Maitrise du Pack Office
- Savoir gérer son temps, établir des priorités
- Savoir travailler en équipe, fiabilité
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel
- Être disponible et à l’écoute
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF
1000 à 1999 salariés
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