Responsable administratif du CFPB (réf. 927-15-RE25) (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement
Offre n° 186DWDH
Responsable administratif du CFPB (réf. 927-15-RE25) (H/F)
75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Au sein du Centre de Formation Pratique en Biologie (CFPB) de l'UFR Sciences de la Vie, composante de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Fonctions : Responsable administratif-ve du CFPB Emploi-type : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'étude BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans) A pourvoir dès que possible Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CFPB, la-le responsable administratif-ve l'assiste et le conseille dans l'étude et la mise en œuvre de l'ensemble des dossiers du CFPB : organisation, développement, RH, aspects financiers, locaux, hygiène & sécurité. Activités principales : - Management : La-Le responsable administratif-ve du CFPB encadre et anime l'équipe des 6 chefs de plateaux. En cas de situations complexes, elle-il peut être amené-e à épauler les chefs de plateaux dans leurs fonctions managériales (trentaine d'agents). Elle-il assure également le management de la Cellule Appui. Pour ce faire, il-elle : o Planifie et coordonne l'activité pour atteindre les objectifs de la structure et assurer la continuité du service. A cet effet, elle-il accompagne à la mise en place et à l'utilisation de chaque membre de l'équipe aux outils de travail partagé (en particulier Intranet SharePoint). o Encadre les chefs de plateaux et les agents de la Cellule Appui (entretiens professionnels, rédige rapport d'aptitude, gère les absences sur GABS.). o Assure la formation des personnels nouvellement recrutés placés sous sa hiérarchie. o Informe et accompagne les personnels dans leurs démarches d'évolution professionnelle. o Gère les éventuels conflits au sein du service. - Gestion administrative et aide au pilotage : o Assure le fonctionnement et la coordination des 6 plateaux techniques en collaboration avec les chefs de plateaux placés sous sa hiérarchie. o Instruit les dossiers complexes en collaboration avec sa direction, en conformité avec la réglementation. o Met en œuvre et centralise le suivi des campagnes relatives aux personnels de la structure en relation avec la Direction de l'UFR Sciences de la vie (révision des effectifs, mobilité interne, campagne de promotions et entretiens professionnels.). o Met en place et assure le suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'activité du CFPB et d'aider à la décision. o Pilote la mise en place d'une démarche qualité du CFPB : formalisation des processus et capitalisation des bonnes pratiques de gestion. o Pilote les projets transversaux du CFPB. o Assure une veille sur la réglementation et les procédures et s'assure de leur bonne application et mise à jour. o Organise les réunions de direction ainsi que les réunions avec les chefs de plateaux, et assure un reporting auprès de la direction du CFPB sur les problématiques abordées. o Coordonne le processus de commandes et veille au respect du budget et de la réglementation budgétaire au sein du CFPB en collaboration avec le service de gestion financière de la Direction de l'UFR Conduite de projets : Oui Encadrement : Oui 6 A ; 2 B ; 1 C Conditions particulières d'exercice : Horaires de travail habituels du lundi au vendredi avec présence exceptionnelle le samedi pour les besoins du service.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H4 Autre
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 2336 euros brut mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Capacité à conduire un entretien, une réunion
- Capacité à instruire des dossiers complexes
- Capacité à recruter, à déléguer, animer
- Capacité à représenter son-sa responsable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
SORBONNE UNIVERSITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Yasmine YAKOUBENE
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