L'EHPAD Paul Cabanis recrute un Adjoint Administratif H/F poste à pourvoir au plus vite Les missions principales du poste sont : - Gestion de la paye logiciel BERGER LEVRAULT RH (saisie des variables, mandatement) en l'absence du responsable RH. - Gestion du recrutement :dossier de candidature, DUE, casier judiciaire, élaboration de contrat de travail - Suivi et renouvellement des contrats - Élaboration des documents de fin de contrat : attestation employeur, attestation FRANCE TRAVAIL - Suivi et renouvellement des contrats aidés - Suivie des congés de maladies des agents (Plein traitement, demi-traitement,Comisssion médicale) - Déclaration et suivi des AT -Gestion et suivi des indemnités journalières Sécurité Sociale - Rédaction et archivage de courriers divers (ordre de mission, réponse au candidature) - Mise à jour des plannings, suivi des BH des agents Logiciel BL PLANNING - Déclaration trimestrielle FEH - Suivi du dossier des médailles du travail - Référent médecine du travail - Organisation des sessions de formation et paiement des frais de formation en soutien du responsable RH Connaissances du fonctionnement et du statut des agents appartenant à la FPH. Poste à pourvoir en urgence Horaires de 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de RTT Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9 h à 16h30 Congés à planifier avec la responsable RH