Nous recherchons pour notre service RH : Nous souhaitons intégrer une personne faisant preuve d'une expérience significative en gestion des dossiers de paie en autonomie, d'un bon état d'esprit et avec une capacité à s'adapter aux dossiers spécifiques en étant force de proposition. Sous l'autorité du Responsable RH, les missions sont les suivantes : - Gestion de la paie en autonomie Saisie des éléments variables, contrôle et fiabilisation des bulletins de paie Gestion des charges sociales / DSN Veille réglementaire et conventionnelle Suivi et alimentation des tableaux de bord Information, relationnel et conseil auprès des salariés et managers Mise en place et suivi du paramétrage et des évolutions des logiciels et méthodes de travail Suivi des dossiers administratifs du personnel - Missions annexes Gestion administrative des salariés Suivi administratif des relations sociales Gestion de la formation Gestion du personnel intérimaire Le profil recherché Profil du candidat et compétence recherchée : - Formation supérieure Bac +2/3 en Gestion RH/Paie - Expérience de 5/7 ans dans un poste similaire - Autonomie, excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, force de proposition, rigueur, réactivité et discrétion. Sens des priorités, bonne organisation et aisance en négociation. Maîtrise des situations conflictuelles et capacité à convaincre. - Connaissance de la réglementation liée à la paie Type d'emploi : Temps plein, CDI TR Ambiance de travail Familiale Mutuelle RTT