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Un-e coordinateur-rice technique (H/F) 93 - Île-Saint-Denis
Offre n° 186PTJJ
Un-e coordinateur-rice technique (H/F)
93 - Île-Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice technique F/H pour ses activités de promotion du vélo. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction SoliCycle, le/la coordinateur-rice technique aura pour mission de superviser l'ensemble des encadrant-e-s techniques et pédagogiques des ateliers vélo solidaires : ateliers chantier d'insertion ou toutes autres activités liées au développement du projet SoliCycle. (zone Nord : Val d'Oise, Hauts de Seine, Seine Saint Denis) Pour la bonne réalisation de ses missions, il-elle travaillera en collaboration avec la coordinatrice insertion SoliCycle, la coordinatrice technique SoliCycle Paris et Essonne. Il-elle managera une équipe composée d'encadrant-e-s techniques, d'assistant-e-s de production, d'animateur-rice-s, afin de : Piloter la mise en œuvre technique des ateliers SoliCycle (80%) : Sur le plan opérationnel : Le pilotage du dispositif d'insertion et particulièrement l'activité de production de l'ensemble des ateliers : Suivre et piloter l'activité fixe des ateliers : Récupérations, remises en état et ventes des vélos et pièces détachées, atelier d'autoréparation, prestations de réparations ; Suivre et piloter l'activité mobile en collaboration avec le-la chargé-e de développement commercial et veiller à une planification cohérente avec le plan de charge. Piloter des entretiens de flottes de vélos ; S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet d'insertion en lien avec la coordinatrice insertion ; Contrôler la qualité de l'ensemble des prestations réalisées. Compléter et faire évoluer le tableau de reporting de l'activité Garantir le respect des consignes de sécurité, et procédures internes; Sur le plan managérial : Concourir au renforcement des compétences et l'animation des encadrant-e-s technique et pédagogique : Accompagner les encadrant-e-s dans la gestion de la production et de la vente. Renforcer et évaluer les compétences et les animer via la mise en place de procédures et outils de suivi des encadrant-e-s technique et pédagogique. Animer des temps de regroupement et d'échanges de pratique entre les encadrant-e-s Être en appui et force de proposition sur la mise en œuvre opérationnelle de la formation (AFEST) les mardis matin possiblement en lien avec le pôle formation. Etre en appui et force de proposition sur la mise en œuvre opérationnelle de la formation (AFEST) les mardis matin possiblement en lien avec le pôle formation. Favoriser la pédagogie de l'apprendre en faisant Renforcer la démarche d'évaluation des ateliers Sur le plan administratif et financier : Assurer le suivi des achats et ventes en faire une analyse : Superviser l'inventaire et recenser les besoins en outillages et consommables, procéder aux achats nécessaires Suivre les ventes : adhésions, vélos, pièces neuves et d'occasion, locations et animations Assurer le lien entre la saisie de la Burette et le service financier Participer à la vie du pôle SoliCycle (20%) : En lien avec l'équipe projets SoliCycle, la coordinatrice de l'insertion, le directeur opérationnel SoliCycle et le-la chargé-e de développement, le-la coordinateur-rice technique aura en charge : Analyser et concourir à la réflexion sur l'amélioration des pratiques et la création de procédures. En lien avec vos collègues du pole projet, du pole insertion et du pole technique vous veillez à l'uniformisation des pratiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 2700 brut négociable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Traiter les demandes de support technique
- Compétences management d’équipes
- Connaissance du milieu associatif
- Connaissance en mécanique cycles
- l’outil informatique
- Pédagogie adaptée àun public en insertion
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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