Sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance, et intégré au secteur méthode d'une dizaine de personnes, vous serez principalement en charge de : MISSIONS - Respecte et fait respecter les règles "sécurité & santé " du Groupe Heidelberg Materials et en particulier les 6 règles cardinales ainsi que l'ensemble des standards sécurité. - Dirige toute activité du bureau des Méthodes de la Maintenance, pour mettre en place et maintenir un système de maintenance RCM (Reliability Centered Maintenance) dans l'usine. 1) Management : - Manage l'équipe de 8 techniciens du secteur méthodes de maintenance, dans le respect des règles de droit et de l'ensemble des processus en vigueur (RH, MIP, etc.) - Garanti une ambiance de travail constructive et exigeante en termes d'atteinte des objectifs, dans son secteur et dans ses relations avec les autres services. 2) Gestion opérationnelle - Dirige l'équipe d'inspection pour que le plan des inspections soit exécuté, optimisé et tenu à jour. - A une visibilité sur l'état de fiabilité des équipements et mets en place des techniques de maintenance prédictive et préventive de suivi des équipements, pour améliorer leur cycle de vie et réduire leur cout de maintenance. - Dirige l'équipe des planificateurs pour que les ordres de travail soient préparés selon le standard requis. - Optimise le planning hebdomadaire de la maintenance, en maximisant le travail des équipes opérationnelles internes, pour minimiser les coûts de maintenance et maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements à long terme. - Coordonne le travail du secteur méthodes. - Applique et fait appliquer les politiques Qualité, Environnement, Energie. 3) Gestion des parties prenantes : - Travaille toujours en concertation avec les responsables mécaniques et électriques pour l'exécution, plus tous les autres responsables en dehors du service maintenance. - Connaissances techniques : électricité, mécanique, automatisme. - Expérience significative de 5 ans à minima en maintenance industrielle et management COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Qualités managériales attendus : - Exemplarité : Respect des règles, loyauté, solidarité avec les autres équipes - Engagement : Détermination à l'atteinte des résultats, rigoureux et méthodique et apte à apprendre - Proximité : Capacité d'écoute, franchise, transparence avec ses équipes, ses collègues et les parties prenantes - Audace : Curiosité, créativité, sens de l'initiative et capacité à décider dans tous les contextes - Maitrise de l'anglais technique (Toeic ou équivalent) - Habilitation électrique et Caces recommandés (R489 Cat.3, R482 Cat F et R486 Cat B) - Capacité à travailler en hauteur (escalier, passerelle, nacelle) - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Capacité organisationnelle et prise de décisions - Pratique sur un ERP, SAP recommandé