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Responsable de maintenance industrielle (H/F) 79 - AIRVAULT
Offre n° 186RXWL
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
79 - AIRVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
HeidelbergMaterials activité Ciment recherche pour l'Usine d'Airvault (79600), un(e) : RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Usine, le Responsable Service Maintenance : - Respecte et fait respecter l'ensemble des réglementations en lien avec la politique Santé et Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de la société ainsi que la politique Compliance Groupe Heidelberg Materials, pour le personnel usine et les intervenants extérieurs - Manage les responsables de secteur de son service et supervise la gestion des équipes (+/-40pers.) dans le respect des règles de droit et de l'ensemble des règles en vigueur (RH, MIP.) - Garanti une ambiance de travail constructive et exigeante dans l'atteinte des objectifs dans son service et dans ses relations avec les autres services - Dirige toutes les actions en vue de garantir la fiabilité des équipements en phase avec les besoins de la production - Pilote le budget maintenance CAPEX/OPEX dans le respect des objectifs convenus et coordonne la réalisation des projets d'investissement et de la maintenance des installations : o Est responsable du planning et de la réalisation des Grands Entretiens o Pilote le parc de pièces détachées et optimise sa valeur en relation avec le magasin o Gère les opérations de sous-traitance o Propose le budget prévisionnel au DU (fonctionnement, investissement, mise en œuvre et suivi) - Suit et met en place les actions nécessaires permettant l'atteinte des KPI clés de maintenance du site : efficience des installations, suivi budgets... - Représente l'entreprise auprès des parties prenantes et des différents organismes de contrôle et/ou de certification Connaissances techniques : mécanique, électrique, automatisme Exemplarité : Respect des règles, loyauté, solidarité avec les autres équipes Engagement : Détermination à l'atteinte des résultats, rigoureux et méthodique et apte à apprendre Proximité : Capacité d'écoute, franchise, transparence avec ses équipes, ses collègues et les parties prenantes Audace : Curiosité, créativité, sens de l'initiative et capacité à décider dans tous les contextes Maîtrise logiciel type ERP, SAP souhaité Maîtrise du pack office obligatoire Maîtrise de l'anglais technique (TOEIC 800 mini ou équivalent) Membre CODIR
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - génie industriel
Compétences
- Analyse de risque
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Automatisme
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Données de maintenance
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Optimiser un processus industriel
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Proposer des améliorations techniques continues
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Électrotechnique
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de ciment
Employeur
HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.ciments.heidelbergmaterials.fr/fr
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