LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé près de Thouars, un groupe industriel, un Responsable Maintenance Secteur Electrique H/F en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché(e) au Responsable Service Maintenance, vous avez pour principales missions : - Respecter et faire respecter l'ensemble des réglementations en lien avec la politique Santé et Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de la société ainsi que la politique Compliance Groupe - Diriger, coordonner et animer l'équipe de votre secteur (9 intervenants), - Garantir le maintien des installations industrielles et de leurs annexes en état de fonctionnement et garantir leur pérennité, - Réaliser les travaux dans le respect des délais, des coûts, en garantissant leur sécurité et leur fiabilité, - Planifier et organiser, précisément, les activités du secteur, - Participer au processus d'élaboration du budget maintenance du secteur, - Participer à la mise en service de la nouvelle usine dans le cadre du projet 2025 de l'entreprise. - Coordonner, en tant que référent technique, la réalisation des projets d'évolution et de maintenance des installations : réaliser ou assister les collaborateurs du service pour les études techniques et les cahiers des charges, - Participer aux consultations/sélections de sous-traitants et fournisseurs, planifie, suit et réceptionne les travaux. - S'adapter aux nouvelles technologies Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'une industrie (alternance comprise). Vous disposez si possible des habilitations électriques à jour et de l'habilitation travail en hauteur. Maitrise du Pack Office obligatoire et du logiciel SAP obligatoire. Vous disposez de capacité à manager et animer une équipe, ainsi que des capacités à prendre des décisions sur l'organisation de l'entreprise. Un niveau d'anglais technique vous sera demandé. Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous faites d'anticipation, d'adaptation et d'initiative ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! CDD (6 mois renouvelable), Cadre forfait jour, Rémunération selon profil (de 40 à 45 KE + bonus sur objectif) + avantages (CSE, participation, intéressement, RTT.) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.18385032