Missions Les missions du travailleur social s'exercent en adéquation avec la Circulaire DGAS/SDA n° 2002-595 du 10 décembre 2002 relative aux maisons relais Assurer une veille sociale et sanitaire auprès des résidents accueillis en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire Soutenir et développer l'autonomie des résidents dans la gestion de leur vie quotidienne Favoriser la participation des résidents à des activités internes et externes à l'association Réguler et médiatiser la vie en collectivité Participer aux réunions interne et externes à la structure. Compétences et savoir-faire Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies Connaissance du public en difficultés sociales et psychiques Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance Caractéristiques du poste Détail du contrat proposé : CDI à temps plein du lundi au vendredi - pas d'astreinte ni de WE. Travail dans une équipe composée d'une Accompagnante Educative et Sociale Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté Congés : 30 jours de congés +congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise et de l'abonnement des transports en commun Localisation : Maison relais. 30 rue du Gué d'Orger. 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : dès que possible Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de : Véronique LAURENT, responsable pole logements accompagnés à : recrutement@enosia.net