Chargé / Chargée de recrutement 06 - VALLAURIS
Offre n° 187SBTN
Chargé / Chargée de recrutement
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
L'entreprise NEOPAX, spécialisée dans le secteur de la sécurité recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour recruter des agents de sécurité pour de futurs évènements (Festival de Cannes, Festival Le Lion's .). Nous effectuons des recrutements à grande échelle pour répondre aux besoins de nos clients selon la saisonnalité. Missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vos principales missions seront : -Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adéquates (jobboards, réseaux sociaux, etc.). -Sélectionner des candidats pour un poste. -Organiser et animer les entretiens de recrutement avec les managers opérationnels. -Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (réponses, relances, feedbacks). -Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. -Encadrer les équipes sur les différents évènements -Participer à la planification des agents de sécurité sur les différents sites -Gérer des projets de recrutements Profil recherché : -Expérience de 3 années dans un poste similaire avec la maitrise d'une gestion de recrutement à grande échelle. -Excellentes capacités d'écoute, de communication et de gestion des priorités. -Maîtrise des outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) et du pack office -Connaissance des techniques d'entretien et des enjeux liés au recrutement. -Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. -Gestion du stress -Sens du relationnel et rigueur. Contrat : CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution de contrat Salaire : 2700€ brut
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
Possibilité d'évolution de contrat - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
NEOPAX
50 à 99 salariés
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