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Coordinateur Point d'Accès au Droit Pénitentiaire (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 188WCLP
Coordinateur Point d'Accès au Droit Pénitentiaire (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 28 février 2025
Le CASP recrute : Coordinateur Point d'Accès au Droit Pénitentiaire et Numéro vert ARAPEJ - H/F Réf de l'offre : COORD/NVPADPEN/19022025 Contrat : CDI Date de début : dès que possible Lieu de travail : Siège (88 rue Robespierre, 93100 Montreuil) et déplacements en Ile-de-France. Direction Territoires et Justice POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de coordinateur(trice) au sein des services des PAD pénitentiaires et du Numéro Vert ARAPEJ. Missions principales A ce titre, vous aurez la responsabilité de : - Apporter un soutien technique à l'équipe juridique ; - Superviser les écrits juridiques ; - Assurer une veille juridique en droit des étrangers, droit pénal et droit pénitentiaire ; - Contribuer au développement des partenariats de proximité ; - Coordonner l'équipe des PAD pénitentiaires et du Numéro Vert ; - Gérer les situations complexes et/ou urgentes ; - Organiser et animer les réunions d'équipe et les emplois du temps ; - Animer le réseau bénévole du NVA ; - Coordonner les réunions d'équipe ; - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l'activité. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de droit (minimum Bac+4) ; Vous avez de bonnes connaissances du secteur de l'accès au droit et en droit des étrangers, droit pénal et droit pénitentiaire ; Une expérience en milieu carcéral serait appréciée ; Vous êtes organisé(e) ; rigoureux(se) ; autonome et avez un bon sens de l'écoute ; Vous êtes capable d'évoluer en équipe pluridisciplinaire. Rémunération - A partir de 27k dont prime semestrielle (3%) et plus selon profil (Ancienneté reprise à 100%) - coef 507 de la CCN51 ; - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50€ ; - Prise en charge à 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 27000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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