Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 60 - COMPIEGNE

Offre n° 188XVRJ
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2025

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance. Il recherche dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) assistant(e) RH. Au sein du siège social composé d'une équipe de 8 personnes, vous jouerez un rôle clé en assurant la gestion administrative des activités RH : contrats de travail, fiches de paie, DSN soldes de tout compte et toutes missions en lien avec la gestion des personnels, mutuelle, arrêts maladie, veille juridique... Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD remplacement maladie. Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2025 - Temps plein - 35 h Hebdo

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros à 42100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrats de travailCette compétence est indispensable
  • Documents d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion du temps de travailCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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