Vous assisterez le Directeur Commercial dans toutes ses missions, en participant activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Ce poste requiert une excellente connaissance du marché local, de solides compétences en gestion et une grande capacité à fédérer les équipes. Missions principales - Soutien à la direction commerciale : - Assurer un suivi administratif et logistique rigoureux (reporting, tableaux de bord, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi du budget commercial - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle - Organiser et participer aux événements commerciaux (salons, foires, 1 etc.) - Développement commercial : - Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à la fixation des objectifs - Prospecter de nouveaux clients et développer les relations commerciales existantes - Négocier et conclure des contrats - Suivre et analyser les performances commerciales - Management d'équipe : - Animer et motiver les équipes commerciales - Fixer les objectifs individuels et collectifs - Suivre l'atteinte des objectifs et évaluer les performances - Assurer une formation continue des équipes Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office - notamment excel et power bi) - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et leadership Qualités requises - Orienté(e) résultats : Capacité à atteindre les objectifs fixés et à optimiser les performances commerciales. - Adaptabilité : Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à faire face aux challenges. - Résistance au stress : Capacité à gérer les situations complexes et à travailler sous pression. - Créativité : Aptitude à trouver des solutions innovantes pour développer l'activité commerciale.