EJE - Responsable adjointe structure petite enfance (H/F) 84 - VEDENE
Offre n° 189CTZQ
EJE - Responsable adjointe structure petite enfance (H/F)
84 - VEDENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'Educateur/Educatrice Jeunes Enfants (EJE) + SST à jour MISSION GLOBALE : Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de la structure petite enfance, le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l'organisation de la crèche. Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l'aspect éducatif et pédagogique. Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Il assure une qualité d'accueil continue, intervient en soutien à l'équipe de terrain. ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des familles: - Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation - Être disponible et à l'écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté - Créer un climat de confiance et d'échanges - Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles - Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l'équipe en collaboration avec la Direction - Seconder la direction si besoin dans l'accueil et l'inscription des familles et dans la gestion des dossiers Auprès des enfants: - Accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et de son contexte de vie - Garantir la sécurité physique, et affective de l'enfant, son épanouissement et le respect de ses rythmes et besoins - Organiser l'accueil et l'adaptation de l'enfant dans des conditions optimum - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuel signes de mal être - Proposer et animer des activités en respectant le développement, les besoins et les capacités de l'enfant - Aménager l'espace de vie afin de favoriser le développement de l'enfant dans différents domaines (physique, imaginaire, psychique.), - Participer activement aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soins, jeux.) - Organiser des temps d'observation afin d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et être en mesure de repérer d'éventuels dysfonctionnements et /ou mal être et de contacter les professionnels adaptés - Organiser et accompagner les enfants dans les sorties (bibliothèque, écoles.) - Organiser et participer avec la responsable du RPE aux différents ateliers mis en place pour les assistantes Maternelles et les enfants de la structure Auprès de l'équipe: -Assurer l'intérim en cas d'absence de la Directrice de la structure - Être garant au quotidien du projet éducatif afin de travailler dans une cohérence éducative, coordonner l'action éducative des professionnels - Apporter les connaissances techniques associées aux différentes étapes du développement de l'enfant - Déterminer, avec l'équipe, les besoins en matériel pédagogique, participer aux commandes et veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de ce matériel - Assurer les remplacements en urgence en changeant d'horaires si nécessaire - Connaitre les documents administratifs et les logiciels s'y rapportant
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rem stat +Régim indemn+PFA+CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Connaissance des activités par tranche d'âge
- Connaissance des conduite à tenir en cas d'urgence
- Respect des protocoles de soins et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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