Environnement du poste : Au sein de la DDETS, le pôle des Solidarités, de l'Insertion et de l'Emploi est chargé d'assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des priorités de l'Etat en matière d'inclusion des populations vulnérables, de soutien aux territoires notamment des quartiers prioritaires de la ville, d'insertion et d'accès à l'emploi notamment des publics en recherche d'emploi Le pôle se compose de 3 services placés sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef(fe) de pôle -Protection et inclusion des populations vulnérables -Accès et d'insertion par l'emploi -Politique de la ville, lutte contre la pauvreté et promotion de l'égalité des chances Descriptif des missions 1 - Contrats de ville : suivi administratif et financier de 3 contrats de ville (QBO, BM et CCA) -participation aux instances partenariales techniques des 3 contrats de ville -suivi financier des crédits politique de la ville dans le cadre du BOP 147 -saisine dans GISPRO des conventions financières -contribution à la mission de conseil assurée auprès des 3 collectivités 2 - Suivi et coordination administrative des dispositifs développés dans le cadre de la politique de la ville - Dispositif « adultes relais » : participation aux jurys de recrutement ; suivi administratif et financier du dispositif « adultes relais » ; évaluation annuelle des postes ; organisation de la rencontre annuelle des adultes relais - Dispositif de Réussite Educative : participation aux groupes de suivi ; instruction des projets ; validation des compte-rendus financiers dans le portail Dauphin ; organisation de la réunion annuelle des coordonnateurs DRE - Dispositif « cité éducative » : participation aux instances techniques ; gestion et suivi des conventions ; suivi du portail « Dauphin » - Postes FONJEP : instruction des dossiers ; suivi administratif et financier - Dispositif Ville Vie Vacances : instruction des dossiers ; suivi administratif et financier - gestion de l'appel à projet « quartiers d'été » Partenaires institutionnels (8) : Services de l'Etat, collectivités locales, associations Spécificités du poste / Contraintes (9) : Liaison hiérarchique : Le titulaire du poste dépend hiérarchiquement du responsable de la mission « politique de la ville, stratégie pauvreté et promotion pour l'égalité des chances » Partenaires institutionnels Compétences nécessaires et/ou à développer : Connaissances : Environnement institutionnel et administratif des champs concernés Politiques du secteur concerné savoir-faire Rendre compte Savoir alerter Savoir travailler en réseau Travailler en autonomie Faire preuve de rigueur et avoir le sens de la méthode Capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse Savoir organiser des réunions et rédiger des comptes-rendus Qualités rédactionnelles et utilisation courante des outils bureautiques savoir-être Sens du service public Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité Faire preuve de réactivité Titulaire du permis de conduire Conditions : Matérielles : 1 Bureau Equipement bureautique Téléphone portable de service Horaires et saisonnalités Application du règlement intérieur de la DDETS Appelé(e) à remplacer des collègues lors de congés.