Rejoignez un cabinet dynamique et évoluez dans un environnement moderne et bienveillant ! Vos missions : Conseil en droit social : Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement Accompagnement et conseil juridique des clients sur leurs problématiques RH Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte) Saisie et contrôle des variables de paie, établissement des bulletins (250/300 par mois) Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) Production des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) Profil recherché : Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (Silae est un plus), rigueur et autonomie Qualités : Organisation, esprit d'équipe et bon relationnel Les + du poste : RTT et horaires flexibles Tickets restaurant Primes semestrielles + PPV + chèques cadeaux Bureaux individuels et outils modernes Mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance à 100% Un vrai processus d'intégration et des formations continues