Offre n° 196LGLH
Gestionnaire ressources humaines et juridiques (H/F)

94 - VILLENEUVE LE ROI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 août 2025

Vous assurez les tâches suivantes : - Collaboration avec la DRH sur les dossiers RH et juridiques - Gestion des procédures disciplinaires et licenciements - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, DPAE...) - Organisation et suivi des formations professionnelles (plan, inscriptions, suivi des budgets...) - Gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance (affiliations, modifications, radiations) - Vérification et rédaction de tout document pouvant engager la société - Interface avec les centres de médecine du travail - Montage des dossiers auprès de France Travail - Vérification et validation des différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) - Suivi des contrats techniques des sites et des plans d'actions Liste non exhaustive Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h soit 40h par semaine

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer le suivi de dossiers administratifs
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Droit du travail
Garantir un suivi administratif
Législation sociale
Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
Nomenclature des emplois et métiers
Réaliser des déclarations réglementaires

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

STAF

250 à 499 salariés

STAF (500 salariés) est une société de transport spécialisée dans l acheminement de marchandises alimentaires et frigorifiques auprès d une clientèle de la grande distribution et de prestataires logistiques.

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