Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Chargé de missions RH (H/F). Véritable Business Partner de proximité, en lien direct avec les Directions Opérationnelles, vous êtes chargé(e) des recrutements des postes en CDI pour des populations diverses (de technicien à majoritairement cadres dans le domaine de l'ingénierie en géni-électrique). Vous assurez les missions suivantes : - Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales : - Travailler en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation du plan de recrutement dans sa globalité ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent. - Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française. - Acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais. - Proposer une sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines - S'avoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome - Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel.) Profil recherché - Diplôme universitaire (Master) ressources humaines, ou Master en gestion RH ou une connaissance / expérience équivalent - Expérience démontrée sur une poste de chargé de recrutement expérimenté avec 5 ans d'expé. - Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe. - Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi. - Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais - Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe - Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel - Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative - Français et anglais courants impératif - Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus - Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager. Rémunération & Avantages Lieu : Aix les Bains Horaires : journée - variable - télétravail possible Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois + indemnités kilométriques + Carte TR