Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 200VTVT
Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Vos missions : Information, conseil, évaluation/diagnostic et accompagnement vers l'emploi durable en milieu ordinaire de travail de personnes bénéficiaires de la Loi de Février 2005 ; Evaluation Diagnostic Préparation des parcours de reclassement et suivi : orientation vers les prestations de bilans et d'évaluation professionnelles ou de droit commun, validation des projets de formation, montage de dossiers de demandes de formation Animation d'informations collectives et d'ateliers Formation du public aux Techniques de Recherche d'Emploi Suivi des salariés embauchés Mises en relation sur des offres d'emploi ou des postes ciblés pour le public Saisie d'activité sur deux Systèmes d'Information. La délivrance du Conseil en Evolution Professionnelle Travail en étroit partenariat avec les opérateurs d'insertion spécifiques et de droit commun (centres de bilans, MDPH, France Travail, d'évaluation et de formation du Val de Marne et Ile de France ) Présences régulières de plusieurs jours /semaine dans les agences France Travail du Département du Val de Marne pour délivrer les services La convention collective du 15 mars 66 prévoit une reprise de l'ancienneté selon le profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2158.85 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- des Indemnités brut mensuelles de 238€ sont à ajouter
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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