Sous la responsabilité du Responsable du CSP Paie, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires paie et la gestion d'un portefeuille de paies sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventionnel. Vos missions : * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe, * Superviser la production de la paie et garantir sa fiabilité, * Assurer la production et le suivi du dossier de paie qui vous est confié, * Répondre aux questions techniques et assurer un rôle de référent paie, * Participer aux projets d'évolution du CSP (process, outils, paramétrage), * Être l'interlocuteur des services RH, comptables et des experts paie, * Assurer une veille réglementaire et faire remonter les points d'alerte. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie, idéalement en environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez les sujets techniques et savez prendre du recul pour structurer, fiabiliser et améliorer les pratiques. Vous avez déjà managé une équipe ou vous êtes prêt(e) à le faire, avec une posture collaborative, une vraie capacité d'écoute et l'envie de faire grandir les autres. Vous aimez les environnements dynamiques, les projets transverses et les collectifs engagés. Ce poste vous offre une vraie autonomie, une équipe soudée, et la possibilité de contribuer activement à la transformation d'un CSP en mouvement. La connaissance de HR Access est un plus. Rémunération sur 13 mois selon profil, Statut agent de maîtrise, Possibilité de télétravail (2j / semaine).