Assistant (e) des services opérationnels (H/F) 06 - VALLAURIS
Offre n° 204STZK
Assistant (e) des services opérationnels (H/F)
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Présente partout en France, Yoopala s'impose comme un acteur incontournable de la garde d'enfants à domicile, en pleine croissance et transformation. Nous aidons les familles à trouver la garde idéale pour leurs enfants. LE POSTE En tant qu'Assistant(e) des Services Opérationnels, vous serez le bras droit des équipes Commerciales, Recrutement et RH. Concrètement, vous allez : Gérer l'administratif avec brio (classement, archivage, traitement du courrier...) Assurer le suivi des clients et intervenants (par téléphone et mail) Réagir aux alertes et assurer un support quotidien aux services opérationnels Accompagner le recrutement en contactant les candidats et en validant leurs compétences Donner un coup de main sur les appels téléphoniques pour fluidifier les services opérationnels Vous serez accompagné(e) par une Responsable de Service Opérationnel qui vous guidera pour assurer votre succès dans ce poste ! LE PROFIL RECHERCHÉ : PAS DE DIPLÔME, JUSTE DU TALENT ! On cherche surtout une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous êtes fait(e) pour ce job si : Vous êtes ultra-organisé(e) et rien ne vous échappe Vous adorez le contact client et le travail en équipe Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et rejoignez l'aventure Yoopala ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Documents d'embauche
- Droit du travail
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser un recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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