ALTERNANCE - ASSISTANT RH (H/F) 13 - BARBENTANE
Offre n° 205CQCD
ALTERNANCE - ASSISTANT RH (H/F)
13 - BARBENTANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Notre Siège Notre cœur de métier : Support aux entreprises du Réseau Provence Dauphiné Sur Barbentane : - 1 Responsable RH, 1 Gestionnaire de Paie et ADP, 1 Chargé de Recrutement et Marque Employeur - Pour périmètre Provence-Alpes-Côte-d'Azur et Auvergne Rhône-Alpes - En lien avec nos interlocuteurs locaux sur sites, directeurs et comptables Votre poste Dans le cadre d'une Alternance au sein du Siège de notre réseau, et du service RH composé de 3 personnes, nous vous proposons un CDD en qualité d'Assistant RH F/H sur Barbentane (13570) : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation / Convention Collective Nationale du Commerce de Gros (IDCC 0573) - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (à partir de 8h) - avec une rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC) - des déplacements ponctuels sur nos sites en région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, et au sein de notre Agence de Communication - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre tuteur et référent RH Rattaché/e à la Responsable RH, vous lui apportez soutien et force de proposition sur les projets d'amélioration continue de l'ensemble des thématiques généralistes RH dans un contexte de réorganisation de service. Vous êtes aussi en relation avec la Gestionnaire de Paie et ADP, le Chargé de Recrutement et Marque Employeur, les Comptables et Directeurs de Site, notre Agence de Communication. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - vous mettez en place et suivez les Entretiens de Parcours Professionnels (EPP), - vous réactualisez nos fiches de postes, - vous contribuez au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences, - vous analysez les garanties des Mutuelles et Prévoyances des entreprises de notre réseau en vue de renégocier nos conditions de partenariat, - vous alimentez en contenu visuel, écrit ou audio, notre Agence de Communication en charge notamment des publications RH externes, - vous élaborez, mettez en place et adaptez une communication RH interne à travers différents supports et canaux, - vous analysez et suivez les indicateurs RH, - vous apportez un soutien à la Paie et à l'Administration du Personnel notamment quant à la digitalisation des dossiers des salarié/es, - vous participez à la vie quotidienne du service. Votre profil Vous souhaitez intégrer ou poursuivre une formation de niveau Bac+2/3 ou 4/5, spécialisée en Ressources Humaines et/ou Communication, Marketing Digital. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une Alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez une première expérience (stage y compris) en entreprise, en service RH, en environnement multisite ou en agence de communication. La connaissance de notre secteur d'activité, de nos produits et des acteurs économiques régionaux de nos activités, est un plus. Vous avez aussi des connaissances généralistes en Ressources Humaines, Communication et Marketing Digital. Vous utilisez régulièrement Microsoft Office (notamment Excel, Word, Powerpoint, Outlook), Canva et les réseaux sociaux. Si vous avez déjà travaillé avec un ERP, c'est aussi un plus. Organisé/e, rigoureux/se, proactif/ve et créatif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Employeur
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