ASSISTANT RH PAIE (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 206NZYK
ASSISTANT RH PAIE (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Assistant RH & Paie H/F - mission interim / Temps partiel (20h hebdo) / Rennes centre GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, une holding dynamique du secteur de la restauration, un Assistant RH & Paie H/F en mission à temps partiel. Localisation privilégiée : Poste basé en plein centre-ville de Rennes, facilement accessible (métro, bus, gare), dans des bureaux modernes et agréables. Votre rôle Rattaché(e) à la Chargée RH, vous intervenez en véritable support opérationnel sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail Réalisation des DUE Participation aux DSN et au suivi des charges sociales Contrôle des éléments de paie en binôme (environ 220 salariés + 100 extras mensuels) Le poste est évolutif : d'autres missions pourront vous être confiées selon votre implication et vos compétences. Votre profil Formation Bac+2/3 en RH ou gestion de la paie Expérience significative sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'analyse reconnus Maîtrise du logiciel SILAE appréciée Les conditions Contrat intérim 3 mois- 20h/semaine (temps partiel) Rémunération : 28 à 32 K€ (équivalent temps plein, selon expérience) Avantage : prise en charge du déjeuner par l'entreprise Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez une structure à taille humaine, dans un environnement de travail soigné, avec un rôle clé au cœur des enjeux RH et paie.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- 28 A 32 KE équivalent temps plein
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Gestion paie
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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