Ref AS RRH2 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Services Aero (H/F)

Ref AS RRH2 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Services Aero (H/F) 14 - Bayeux

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Offre n° 207NPDF
Ref AS RRH2 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Services Aero (H/F)

14 - Bayeux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

Ref AS RRH2 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Services Aero Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures. Elle met actuellement près de 100 p (ing-techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à s'appuyer sur des Ressources Humaines dynamiques et professionnelles désireuses d'accompagner la croissance. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité): - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - la formation avec l'établissement d'un plan annuel , un suivi administratif et entretiens - la participation au CSE conformément aux exigences légales - l'établissement, la gestion du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et l'information du personnel - la mise en place d'accord d'intéressement ou de participation Profils : - Bac+2 à +5 en ressources humaines - Expérience minimum de 3 ans - Pratique du recrutement en milieu industriel - Notions en droit du travail - Autonome - Impliqué(e) - Réactivité - Disponibilité - Gestion petites structures dynamiques - Excellent relationnel Poste basé sur Nonant(14) prox Bayeux ou Caen

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • DisponibilitéCette compétence est indispensable
  • Droit du travailCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
  • Pratique du recutementCette compétence est indispensable
  • Réactivité -DynamismeCette compétence est indispensable
  • Secteur INDUSTRIELCette compétence est indispensable
  • Suivi PersonnelCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIMEM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. PIERRE BOUCHER

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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