Sous la responsabilité de la Directrice et de la cadre de proximité, dans le respect du projet associatif global et du projet d'établissement, vous : - Analysez les situations individuelles et collectives, vérifiez la pertinence et l'adéquation des projets personnalisés - Préparez, planifiez et évaluez les activités de vie sociale, les activités de médiation, d'éveil et de stimulation cognitives, sensorielles, ou physiques - Observez, analysez les comportements défis puis proposez des actions d'accompagnement en lien avec la psychologue - Assurez le lien entre la personne accompagnée et son entourage - Coordonnez l'activité du service dont vous avez la responsabilité - Accompagnez les équipes dans la mise en place des pratiques éducatives - Rédigez les bilans de synthèse préalables aux réunions de projets personnalisés et vous assurez de leur bonne mise en œuvre et de leur évaluation - Etes partie prenante dans le développement des moyens de Communication Alternative et Améliorée (CAA) au bénéfice des personnes dyscommunicantes - Favorisez l'autodétermination des personnes accompagnées - Recherchez et développez des partenariats - Participez et/ou animez différentes réunions relatives à l'amélioration permanente du fonctionnement et de la qualité des prestations Savoirs : - Expérience souhaitée auprès de personnes avec TSA ou TND - Connaissance du polyhandicap adulte - Maîtrise des outils CHESSEP - Connaissance des techniques de Communication Alternative Améliorée (CAA) - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Canva.) Savoir-faire : - Maîtrise des écrits professionnels et compétences rédactionnelles - Pratique du travail en équipe pluriprofessionnelle - Capacité à rendre compte par écrit de ses actions et observations - Aptitudes à fédérer autour de projets - Aisance en communication inter et intra - Compétences relationnelles et organisationnelles Date limite dépôt candidatures le 16 juin 2026