CHARGE DE DEVELOPPEMENT SYNDICAL (H/F) 93 - BAGNOLET
Offre n° 213LPDQ
CHARGE DE DEVELOPPEMENT SYNDICAL (H/F)
93 - BAGNOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
MaMa recrute pour son client, organisation nationale engagée dans la représentation des salariés du particulier employeur, un Chargé de Développement Syndical - F/H. Rattaché à la Direction, vous participez au développement de l'organisation auprès des salariés du particulier employeur sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement. - Développer l'implantation de l'organisation sur les territoires. - Recruter et fidéliser de nouveaux adhérents. - Accompagner, animer et soutenir les équipes locales. - Participer à la création de nouvelles implantations. - Contribuer à la préparation et à l'organisation des différents projets et événements. - Organiser des réunions, permanences et actions de terrain. Votre profil : - Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement, animation de réseau, développement commercial ou au sein d'une organisation associative, mutualiste ou syndicale. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise dans l'animation de groupes et la prise de parole en public. - Autonome, organisé et force de proposition, vous appréciez le travail de terrain et les déplacements réguliers. - Vous savez convaincre, fédérer et créer rapidement une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
MATCHMAKER RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.mamarecrutement.fr/
M. Jean-Baptiste VERGER
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